Job Description:
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l’étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c’est à la fois une association loi 1901 reconnue d’utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Poste
Le poste est rattaché à la responsable du contrôle de gestion des filières Petite Enfance et Formation.
Les missions sont articulées sur un périmètre qui regroupe une quarantaine d’établissements (EAJE principalement et quelques PMI) pour un chiffre d’affaires de 24 M€ environ (Régions IDF, ARA, GE, PACA).
Les principales missions sont les suivantes :
COORDONNER ET SUIVRE LA DYNAMIQUE BUDGETAIRE & LES REPREVISIONS
Initier et coordonner le processus de dynamique budgétaire avec les acteurs en région,
Mettre à disposition des établissements les outils et formats des restitutions,
Appuyer les RAF, les directeurs d’établissement et le directeur territorial dans la formalisation et la définition du budget,
Réaliser la consolidation et les analyses du budget du périmètre
FACILITER LE PILOTAGE ECONOMIQUE DE L’ASSOCIATION
Coordonner et animer les temps de gestion avec les acteurs en région (directeurs territoriaux, directeurs d’établissements, responsables administratif et financier),
Produire et analyser les tableaux de suivi par établissement et le tableau de bord consolidé par territoire,
Accompagner les établissements dans leur Plan de Retour à la Performance
AUTRES MISSIONS
Appuyer les directeurs d’établissements lors des négociations avec les Financeurs et les conseiller sur l’optimisation des restitutions et leur argumentation,
Sensibiliser et accompagner les gestionnaires d’établissements aux processus de gestion,
Accompagner les projets de développement et d’investissements,
Date de prise de poste souhaitée
11/03/2024
Informations pratiques liées au poste
quelques déplacements à prévoir
Expériences / Formation
Expériences / Formation:
De formation supérieure en gestion (bac +5), avec une expérience minimum de 3 ans en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur de la petite enfance.
D’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance à analyser, synthétiser et restituer les résultats à vos interlocuteurs (opérationnels et financiers) et avez une appétence pour les échanges sur le terrain. Vous êtes force de proposition, rigoureux, autonome et pédagogue.
Salaire
Négociable
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