UNDP - United Nations Development Programme
un-jobs.net
Vigente desde el año 2013, la historia del Programa de Cooperación AMEXCID-PNUD (PROCAP) está ligada al establecimiento del Sistema Mexicano de Cooperación Internacional para el Desarrollo, contribuyendo a la implementación del Objetivo de Desarrollo Sostenible 17 “Revitalizar la alianza mundial para el Desarrollo Sostenible”, con el propósito de apoyar los esfuerzos de la AMEXCID para transitar hacia un modelo eficaz, que refleje las particularidades de un Cooperante Dual, oferente y receptor de cooperación en sus diversasmodalidades, y País de Renta Media Alta, de acuerdo con sus propias prioridades y visión, en el marco de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.
En su Tercera Etapa (2019-2025), el Programa de Cooperación promueve que la Cooperación Internacional para el Desarrollo (CID) sea un instrumento para alcanzar las prioridades de desarrollo incluidas en el Plan Nacional de Desarrollo 2019-2024, alineado particularmente al compromiso de “Conducir la política exterior en apego a los principios constitucionales y articulada con las prioridades de la política interna”, siendo la CID uno de los siete principios de la política exterior de México.
Específicamente, se apoyarán los esfuerzos que realiza la AMEXCID para consolidarse institucionalmente, encaminados a desarrollar sus capacidades nacionales, fortalecer su política de CID, en sus modalidades de recepción y oferta, así como establecer alianzasestratégicas con otrosactores relevantes (como el sectorprivado, la academia y las organizaciones de la sociedad civil, otras agencias de cooperación multilaterales y bilaterales presentes en México que realizan esfuerzos de naturaleza complementaria), por medio de esquemas innovadores de cooperación al desarrollo. Además, se apoyarála contribución de la Agenciaa la implementación del Plan de Desarrollo Integral.
Lo anterior está orientado a potenciar los 6 ejes de acción de la AMEXCID (diplomacia deportiva; diplomacia en ciudadanía, diplomacia científica y tecnológica; diplomacia económica empresarial; diplomacia educativa; y diplomacia humanitaria), su nueva estructura (coordinación de la política de cooperación internacional; análisis y evaluación de proyectos; implementación de proyectos), así como las prioridades de México como país receptor y país oferente de CID.
El objetivo general del Programa de Cooperación AMEXCID-PNUD (PROCAP) es la consolidación institucional de la AMEXCID para fortalecer la Cooperación Sur-Sur en México, a través de cuatro resultados:
- Desarrollo de capacidades institucionales para la gestiónde la CID;
- Fortalecimiento de la políticamexicana de CID, en sus modalidades de recepción y oferta;
- Promoción de alianzas estratégicas para el desarrollo;
- Apoyo a la implementación del Plan de Desarrollo Integral.
Alcance del Trabajo
- Coordinación de la agenda de trabajo en materia de planeación, programación y seguimiento de los temas relacionados con los Fondos de Cooperación, tomando como base la LCID, así como las responsabilidades de la AMEXCID.
- Realización de auditorías de informe financiero de cierre (2da. Etapa) o de la primera etapa de los proyectos del Fondo Sectorial de Investigación SRE-CONACYT.
- Elaboración y presentación de informes financieros de avances de proyectos de cooperación Internacional para el Desarrollo.
- Seguimiento Financiero (registros, elaboración y presentación de los estadosfinancieros).
- Revisión financiera y jurídica a los documentos que integran la propuesta de Contrato de Subvención para la constitución del Fondo Conjunto México – Unión Europea.
- Apoyar la elaboración del anteproyecto del presupuesto, así como calendarización de los recursospara la ejecución de los programas y actividades a cargo de la AMEXCID.
- Reportes trimestrales a través del portal aplicativo de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (PASH) del Seguimiento financiero del Fondo Nacional de Cooperación Internacional para el Desarrollo y del Fondo Sectorial de Investigación SRE-CONACYT.
Acuerdo Institucional
El/la Asociado/a de Supervisión del Flujo de Información Contable, formará parte de la estructura operativa de la Coordinación Administrativa de la AMEXCID, área encargada de operar las políticas, normas, sistemas y procedimientos en materia fiscal y presupuestaria necesarios para garantizar la eficiente administración y transparente aplicación de los recursos financieros de la Agencia.
Competencias
| Esenciales | ||||
| Lograr Resultados: |
NIVEL 1: Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos. |
|||
| Pensar Innovadoramente: |
NIVEL 1: Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras |
|||
| Aprender Continuamente: |
NIVEL 1: Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación. |
|||
| Adaptarse con Agilidad: |
NIVEL 1: Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible. |
|||
| Actuar con Determinación: |
NIVEL 1: Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado. |
|||
| Participar y Asociarse: |
NIVEL 1: Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas. |
|||
| Facilitar la Diversidad y la Inclusión: |
NIVEL 1: Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación |
|||
|
Competencias Transversales y Técnicas |
||||
|
Área Temática |
Nombre |
Definición |
||
|
Gestión Programática |
Comunicación |
Habilidad para comunicarse de manera clara,concisa y sin ambigüedades, tanto a través de la comunicación verbal como escrita; para personalizar los mensajes y elegir los métodos de comunicación en función de la audiencia. |
||
|
Gestión Programática |
Gestión Basada en Resultados |
Capacidad para gestionar programas y proyectos con un enfoque en la mejora del desempeño y resultados demostrables. |
||
|
Desarrollo Programático |
Facilitación de Conocimiento |
Capacidad para animara individuos y comunidades de contribuyentes a participar y compartir, particularmente externamente. |
||
|
Gestión Programática |
Gestión de Proyectos |
Capacidad para planificar, organizar, priorizar y controlar recursos, procedimientos y protocolos paralograr objetivos específicos. |
||
Cualificaciones
|
Requisitos Académicos Mínimos |
– Certificado de preparatoria o título de Licenciatura en Contaduría Pública, Economía, Finanzas Públicas, Administración Pública o afín.
|
|
Años Mínimos de Experiencia Relevante |
– Para candidato/as con certificado de preparatoria 7 años de experiencia y candidatos/as con estudios finalizados de licenciaturas 4 años de experiencia en temas de contabilidad gubernamental, presupuesto y comercio exterior. |
| Habilidades Requeridas |
|
|
Habilidades Deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de Competencias |
|
| Lenguaje(s) Requerido(s) | – Español nativo |
| Certificados Profesionales | – Ninguno |
Apply
To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (un-jobs.net) you saw this job posting.