United Nations Office for the Coordination of Humanitarian Affairs (OCHA)
un-jobs.net
JOB DESCRIPTION
UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a las niñas y niños más desfavorecidos y salvar sus vidas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su potencial.
En 190 países y territorios, trabajamos para cada niño, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.
¡Y nunca nos rendimos!
Para cada niño y niña, aprendizaje.
¿Cómo puede hacer la diferencia?
1. LUGAR DE TRABAJO: Ciudad de Guatemala con visitas de campo en todos los productos.
2. MONTO DEL CONTRATO: Presentar propuesta financiera
MONEDA: Quetzales. TARIFA DE PAGO: Por producto.
3. TAREAS:
- Planificación Estratégica para el Desarrollo de Contenido en EVA que incluya propuestas estratégicas para evaluación continua del contenido educativo.
- Cronograma de visitas para verificar el adecuado montaje y equipamiento de los Entornos Virtuales de Aprendizaje.
- Desarrollar propuestas de contenido interactivo y multimedia, así como plataformas de seguimiento de participación estudiantil que incluya campañas de promoción y atracción de estudiantes.
- Generación de informes y reportería de visitas de seguimiento a los Entornos Virtuales de Aprendizaje para verificar su adecuado acondicionamiento y equipamiento.
- Verificar que los espacios cuenten con la información para el adecuado comportamiento de los usuarios y usuarias.
- Asegurar la calidad de los espacios, contenidos y visualización adecuada de imágenes y otros elementos que permitan cumplir con los objetivos planteados.
- Verificar los contenidos disponibles -online y offline- para los usuarios de todos los niveles educativos
- Establecer alertas sobre situaciones que afecten el funcionamiento de los Entornos Virtuales de Aprendizaje durante las visitas de seguimiento.
4. ESQUEMA DE PAGOS Y PRODUCTOS A ENTREGAR:
| No. | Fecha | Porcentaje de Pago | Producto |
| 1 | 20 días después de firmado el contrato | 14% del total del contrato | Producto 1 |
| 2 | 15 días después de la entrega y aprobación del producto 1 | 16% del total del contrato | Producto 2 |
| 3 | 20 días después de la entrega y aprobación del producto 2 | 20% del total del contrato | Producto 3 |
| 4 | 22 días después de la entrega y aprobación del producto 3 | 20% del total del contrato | Producto 4 |
| 5 | 15 días después de la entrega y aprobación del producto 4 | 14% del total del contrato | Producto 5 |
| 6 | 25 días después de la entrega y aprobación del producto 5 | 16% del total del contrato | Producto 6 |
Para calificar como defensor de cada niño, deberá…
Formación académica:
- Carta de interés
- Currículum
- Constancia de credenciales académicas
- Propuesta técnica
- Propuesta financiera
Por cada niño, usted debera…
Compartir y practicar los valores de UNICEF en cuanto a Cuidado, Respeto, Integridad, Confianza y Responsabilidad.
Para revisar nuestro marco de competencias, por favor visite este sitio: here.
Las personas contratadas en el marco de una consultoría no se considerarán “miembros del personal” según el Estatuto y el Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios previstos en ellos (como derechos de licencia y cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación de Servicios de Consultores. Los consultores individuales son responsables de cumplir con sus obligaciones tributarias y del pago de cualquier impuesto y/o arancel, de conformidad con las leyes locales u otras leyes aplicables.
El pago de los honorarios profesionales se basará en la presentación de los entregables acordados. UNICEF se reserva el derecho de retener el pago en caso de que los entregables presentados no cumplan con el estándar requerido o en caso de retrasos en la entrega de los entregables por parte del consultor.
UNICEF es una organización sin fines de lucro y su mandato es el de promover la protección de los derechos del niño, de ayudar a satisfacer sus necesidades básicas y de aumentar las oportunidades que se les ofrecen para que alcancen plenamente su potencial.
UNICEF tiene una política de cero tolerancia sobre conductas incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y UNICEF. que incluyen la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección infantil. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estos estándares y principios, por lo tanto serán sometidos a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias. Las verificaciones de antecedentes incluirán las credenciales académicias e historial laboral. Es posible que se solicite a los candidatos seleccionados que proporcionen información adicional para realizar una verificación de antecedentes.
Apply for job
To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (un-jobs.net) you saw this internship posting.