Stagiaire Jeune Innovateur, Antananarivo

Le Poste : 

L’UNFPA est l’Agence des Nations Unies pour la Santé sexuelle et reproductive. L’organisation œuvre pour réaliser un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est réalisé. A travers son programme Jeunes, l’UNFPA promeut la santé sexuelle et droits reproductifs des jeunes et répond aux défis du manque d’informations et d’offres de services de santé pour les jeunes. Pour s’y faire, diverses approches adaptées aux jeunes sont menées, et ceci incluent l’innovation et la technologie qui sont actuellement des aspects de plus en plus prisés par les jeunes. 

Dans cette perspective, la Représentation du Bureau UNFPA-Madagascar recrute un Stagiaire en Innovation, basé à Antananarivo, Madagascar. 

Le/la stagiaire travaille sous l’autorité du Représentant de UNFPA et la supervision directe du Spécialiste de programme Adolescents, Jeunes et VIH.

Comment faire la différence :

L’UNFPA est l’agence leader des Nations Unies pour construire un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sûr et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le plan stratégique de l’UNFPA (2022-2025) réaffirme la pertinence de la direction stratégique actuelle de l’UNFPA et se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence basée sur le genre et aux pratiques nuisibles. Ces résultats capturent nos engagements stratégiques en matière d’accélération des progrès vers la réalisation du Programme d’action de la CIPD et des ODD dans la Décennie d’Action menant jusqu’à 2030. Notre plan stratégique appelle les États membres de l’ONU, les organisations et les individus à « reconstruire en mieux », tout en abordant les impacts négatifs de la pandémie de Covid-19 sur l’accès des femmes et des filles à la santé sexuelle et reproductive et aux droits reproductifs, à récupérer les gains perdus et à atteindre nos objectifs.

Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin de personnel principiel et éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux et qui les défendra courageusement et avec conviction.=

L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et obtiennent des résultats d’impact élevé et durable ; nous avons besoin de personnel qui soit transparent, exceptionnel dans la gestion des ressources qui lui sont confiées, et qui s’engage à atteindre l’excellence dans les résultats des programmes.

L’UNFPA recherche des candidats qui ont : 

• Esprit de créativité et d’innovation ;
• Proactivité et prise d’initiative ;
• Capacité en communication d’informations et d’idées ;
• Partage des connaissances/apprentissage continu ;
• Respect de la diversité ;
• Travail en équipe.

Objet du poste et éléments d’apprentissage :

À la fin du stage, le/la stagiaire sera en mesure de : 

• Comprendre le système des Nations Unies ; 
• Comprendre le mandat et les politiques de l’UNFPA ; 
• Comprendre les priorités du programme Jeunes de l’UNFPA ;
• Comprendre l’aspect sur l’innovation et la technologie au sein de l’UNFPA et particulièrement au sein du programme Jeunes ; 
• Travailler en équipe dans un environnement multiculturel.

Vous serez responsable de :

D’une manière spécifique le/la stagiaire en Innovation, sera chargé-e de : 

• Appui à la réflexion sur les aspects Innovation dans le programme Jeunes ;
• Appui à la relance de l’Innovation room en partenariat avec l’équipe de la Communication : appui à la mise en place d’un plan de relance des activités ;
• Appui au développement de stratégie de communication médiatique et sur les réseaux sociaux ;
• Appui et accompagnement des jeunes à développer des projets d’innovation au sein de l’innovation Room ;
• Appui au suivi de la réalisation du plan d’action sur l’innovation avec Orange Madagascar ;
• Proposer de draft des plans d’action et rapports d’activités Divers ;
• Exécuter toute autre tâche à la demande du Représentant ou de son superviseur.

Qualifications and Expériences : 

Formation :  

Les candidat(e)s doivent, au moment de la candidature, satisfaire à l’une des exigences suivantes : 

• Être inscrit à un programme de diplôme de troisième cycle (tel qu’un programme de maîtrise), option informatique, Technologie, Innovation, communication ou autres domaines pertinents;
• Être inscrit à la dernière année universitaire d’un programme de premier diplôme universitaire option informatique ; Technologie, Innovation, communication ou autres domaines pertinents;
• Avoir récemment obtenu un diplôme universitaire et s’il/elle est sélectionné(e), doit commencer le stage dans l’année suivant l’obtention du diplôme ; option informatique ; Technologie, Innovation, communication ou autres domaines pertinents;
• Être inscrit à un programme de stage professionnel universitaire et entreprendre le stage dans le cadre de ce programme ; option informatique ; Technologie, Innovation, communication ou autres domaines pertinents.

Connaissances et Expériences : 

• Connaissances opérationnelles du Microsoft Office (Word, PowerPoint et Excel) et compétences dans l’usage d’e-mail; 
• Connaissances et expériences dans la conception et développement des solutions numériques pour le développement;
• Avoir une bonne connaissance de l’infrastructure et des applications de Google; 
• Apte à l’apprentissage de nouvelles méthodes ; 
• Capacité d’assurer son propre apprentissage et d’appliquer les compétences nouvellement acquises; 
• Capacité de mettre en œuvre les politiques et procédures de l’UNFPA et des UN en vue d’assurer un support efficace et efficient à l’accomplissement de l’objectif de l’organisation; 
• Bonne aptitude interpersonnelle, organisationnelle et de gestion du temps; 
• Capacité de garder la plus grande discrétion et confidentialité; 
• Connaissance du Système des Nations Unies.

Langues: 

Une bonne maîtrise de la langue française (la connaissance/maîtrise d’autres langues des Nations Unies, tel que l’anglais, sera un atout).

Niveaux de Compétences Exigés : 

Valeurs :

• Faire preuve d’intégrité, 
• Démontrer son attachement à l’UNFPA et au système des Nations Unies, 
• Embrasser la diversité culturelle, 
• Ouvert(e) au changement.

Compétences fonctionnelles : 

• Capacité à utiliser des outils analytiques et une logique pour recueillir et définir des informations, des situations, des problèmes et tirer des conclusions logiques par rapport aux données ; 
• Exécuter des programmes axés sur les résultats;
• Prendre des décisions opportunes et appropriées, en tenant compte des problèmes divers et complexes;
• Réflexion stratégique/orientation vers les résultats et engagement envers l’excellence/la prise de décision;
• Gérer et analyser les informations et le flux de travail;
• Planification, organisation et multitâche;
• Connaissance du métier/expertise technique;
• Exécuter des programmes axés sur les résultats.

Compétences principales :

• Obtenir des résultats;
• Être redevable;
• Développer et appliquer une expertise professionnelle/un sens des affaires;
• Penser analytiquement et stratégiquement;
• Travailler en équipe/se gérer et gérer ses relations;
• Communiquer pour avoir un impact.

Rémunération :

L’indemnité de stage est de MGA 225 065,33 / mois, selon la grille de UNFPA
 

Environnement de travail à l’UNFPA :

L’UNFPA offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d’égalité des sexes, de diversité sous toutes ses formes, d’intégrité et d’un équilibre sain entre le travail et la vie. Nous nous engageons à maintenir notre répartition équilibrée des sexes, et encourageons donc les femmes à postuler. Les personnes issues des communautés LGBTQIA+, des groupes ethniques minoritaires, des populations indigènes, et autres groupes sous-représentés sont très encouragées à postuler. L’UNFPA promeut l’égalité des chances en termes de recrutements, formations, compensations et sélections, quelques soient les caractéristiques personnelles et les dimensions de la diversité. La Diversité, l’Equite et l’Inclusion sont au cœur de la force de travail de UNFPA – Pour plus d’informations à ce sujet, cliquez here pour en savoir plus.

Avertissement :

Les recrutements sont sujets à des vérifications des antécédents et vérifications des références, obtention d’une autorisation médicale d’aptitude au travail, visa et tous autres documents administratifs nécessaires. 

L’UNFPA ne facture aucun frais de dossier, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autres en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Les faux avis, lettres ou offres frauduleuses peuvent être rapportés à la Hotline de l’UNFPA sur la Fraude http ://www.unfpa.org/help/hotline.cfm.

Conformément au Statut et au Règlement du personnel des Nations Unies, les personnes qui postulent à des postes de la catégorie des administrateurs internationaux qui détiennent le statut de résident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalité peuvent être tenues de renoncer à ce statut lors de leur nomination.