Coordinador/a proyectos seguridad alimentaria y nutrición. Haití

Definición del puesto
Expatriado/a responsable del proyecto “Mejora de la seguridad alimentaria y nutricional en 6 escuelas de Thiotte y Grand-Gosier, departamento del sudeste, Haití”, financiado por la AECID, y otros posibles proyectos complementarios.

Lugar de trabajo
La zona de trabajo se ubica en los municipios de Thiotte y Grand-Gosier (Departamento del Sudeste) de Haití. La residencia habitual se propone en Jacmel, donde se ubica el equipo y la oficina de coordinación de CESAL Haití, con viajes a las zonas de intervención.

Objetivo
El objetivo principal del puesto es la coordinación general del Proyecto “Mejora de la seguridad alimentaria y nutricional en 6 escuelas de Thiotte y Grand-Gosier, departamento del sudeste, Haití”, cuyo inicio se prevé en enero 2025 y tiene 24 meses de duración, asumiendo la responsabilidad de la ejecución directa de la intervención con equipo propio de CESAL, como de la coordinación con los socios locales del proyecto. El proyecto tiene el objetivo general de contribuir al derecho de cada niño y niña a una alimentación adecuada en un entorno sano y saludable y el objetivo específico de mejorar la seguridad alimentaria y nutricional en escuelas del departamento escolar de Thiotte y Grand-Gosier, mediante las siguientes líneas de intervención:
1. Promover la producción agrícola local en las escuelas
2. Reforzar la gobernanza y capacidades de los comités de gestión de huertos y bancos de semilla
3. Promover la alimentación adecuada, segura y saludable en las escuelas
4. Mejorar las infraestructuras y condiciones de higiene en las escuelas

Funciones
Velar por el cumplimiento de objetivos, resultados y actividades, según calendario, recursos y presupuesto aprobados en el proyecto, tratando de maximizar los parámetros de eficacia, eficiencia, pertinencia, viabilidad, impacto y cobertura. Gestión, coordinación y seguimiento, técnico y económico, de las diversas acciones del Proyecto, junto y en estrecha colaboración con el administrador del proyecto y el equipo de logística en Jacmel. Coordinación y planificación del trabajo de los equipos del proyecto en Thiotte / Grand-Gosier, junto con los responsables del socio local que forma parte del proyecto. Elaboración de informes de seguimiento e informes finales, técnicos y económicos, en coordinación con el socio local y el equipo administrativo financiero de CESAL, siguiendo los requisitos exigidos por el financiador.
Interlocución interinstitucional con los diferentes actores presentes en el territorio generando sinergias y complementariedades. Velar por la sostenibilidad de la intervención, así como identificar tanto nuevas oportunidades de financiación locales y con organismos internacionales, como sinergias y/o futuras propuestas que amplíen los objetivos de estas, participando de su formulación. Coordinación y colaboración estrecha con el resto de los proyectos y equipos de CESAL Haití.

Perfil requerido
Se exigirá dominio del español y francés hablado y escrito. Se valorará el conocimiento del creole. Mínimo imprescindible de 3 años de experiencia laboral en cooperación al desarrollo. Se exigirá experiencia de gestión de programas o proyectos de gran presupuesto y experiencia de coordinación en terreno de proyectos ejecutados por socios locales. Se valorará la experiencia de gestión en intervenciones financiadas por la cooperación española y Organismos Internacionales. Se valorará la experiencia de trabajo en los sectores de seguridad alimentaria, nutrición y educación. Se valorará también otras intervenciones de desarrollo en Haití. Formación en el ámbito de la cooperación al desarrollo y conocimiento avanzado de las herramientas de gestión de proyectos. Se valorará el conocimiento específico de la normativa de seguimiento y justificación de proyectos de la AECID. Sólidas habilidades de gestión y liderazgo y capacidad para gestionar equipos en torno a una visión, un proyecto. Alta capacidad de trabajo. Alta resistencia al estrés y buena disposición para trabajar en contextos de seguridad degradados. Excelente capacidad de comunicación, negociación y diplomacia con las autoridades locales y los socios. Capacidad de coordinación, planificación y formación de equipos. Identificación con los principios metodológicos de CESAL y disposición a un dialogo que retroalimente los mismos. Se valorará la titulación en estudios afines al sector y/o a las líneas de intervención mencionadas.

Condiciones de contrato
Contrato indefinido de expatriado (continuidad en función de la disponibilidad presupuestaria). Condiciones económicas según baremos de la organización. Seguro privado internacional de salud y vida. Viaje de incorporación y regreso y viaje suplementario de vacaciones al país de origen a cargo de CESAL en el primer año de contrato. En caso de continuidad 2 viajes anuales a lugar de procedencia a cargo de CESAL. Vacaciones anuales: 27 días laborables más los días de viaje a lugar de procedencia más opción a descansos R&R (rest & recovery) según las condiciones establecidas por CESAL Haití.