El Programa “Escalamiento de Medidas de Adaptación basada en Ecosistemas (AbE) en zonas rurales de América Latina” financiado por la Iniciativa Internacional del Clima (IKI) del Ministerio Federal Alemán de Medio Ambiente, Conservación de la Naturaleza y Seguridad Nuclear (BMU) será implementado entre el 2021 y el 2025 a través del consorcio de organizaciones compuesto por la Cooperación Técnica Alemana (GIZ como líder), la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICN) y el Centro Agronómico Tropical de Investigación y Enseñanza (CATIE), coordinando estrechamente con los ministerios de ambiente de Ecuador, Costa Rica y Guatemala (países de implementación).

El Programa tiene como objetivo escalar el enfoque AbE para aumentar la resiliencia al cambio climático de comunidades y ecosistemas vulnerables en zonas rurales de Ecuador, Guatemala y Costa Rica. Esto se logrará mediante el desarrollo, adaptación y escalamiento de enfoques de AbE que hayan sido probados y que sean innovadores y costo-efectivos a nivel del paisaje, mediante la vinculación de políticas plataformas y mecanismos financieros con actores y sectores clave. El Programa también se enfocará en fortalecer las capacidades en AbE de múltiples actores, incluidos representantes de comunidades rurales, entidades gubernamentales, organizaciones de la sociedad civil, academia y sector privado.

Aspira asimismo a integrar/aumentar el uso de las prácticas de AbE en la planificación de la adaptación de los países (ej. en sus Contribuciones Determinadas a nivel Nacional, Planes Nacionales de Adaptación, planes sectoriales relacionados). La sostenibilidad y mejora de las medidas AbE en los países de intervención se garantizará mediante el desarrollo y/o impulso de instrumentos y productos financieros innovadores, fortalecimiento de mecanismos de gobernanza e intercambio de conocimientos a nivel regional de las políticas de AbE e implementación en territorio.

La UICN, por su cobertura geográfica y temática, co-implementa el Programa con participación de sus oficinas regionales –basadas en San José (Costa Rica) y Quito (Ecuador)– y la oficina nacional basada en Guatemala. El ámbito geográfico en Ecuador contempla dos áreas: 1) De consolidación, con algunas acciones específicas enfocadas en consolidar medidas AbE en las parroquias de Honorato Vásquez y Membrillal en los cantones de Santa Ana y Jipijapa, respectivamente; esto, con base en la experiencia de un Programa AbE anterior (también parte de IKI), y 2) De escalamiento, con acciones en los municipios Bolívar, Chone, Junín, Portoviejo y Tosagua. En Guatemala: Área de Quiché y Chimaltenango, Sierra Central Occidental (Altiplano). Consolidando trabajo en San Miguel Chicaj y Rabinal en el departamento de Baja Verapaz. Y en Costa Rica: Zona de conectividad entre las áreas protegidas Reserva Maquenque, Reserva Barra del Colorado, Parque Nacional Tortuguero y Puerto Viejo de Sarapiquí en la región noreste del país.

La UICN y sus socios, tienen amplia experiencia en América Latina en iniciativas financiadas por IKI, gracias a la cual se han diseñado e implementado medidas AbE, así como el desarrollo y aplicación de diversas herramientas para la AbE –un enfoque clave bajo el paraguas conceptual de las Soluciones basadas en la Naturaleza (SbN) que la UICN viene liderando globalmente. Esto será una base de trabajo y de relacionamiento importante para el escalamiento de la AbE con comunidades locales, asociaciones de productores, gobiernos locales y a nivel nacional y academia. El enfoque basado en derechos y el respeto a las salvaguardas sociales y ambientales en el trabajo con comunidades locales, pueblos indígenas, mujeres y jóvenes, forma parte integral de las prioridades y las actividades en todos los Programas que implementa la UICN. Desde el nivel local, nacional al mundial, la UICN también se conecta con su red de organizaciones miembros, expertos y redes para contribuir a la incidencia en todos los niveles.

LA UICN tiene bajo su responsabilidad técnica y financiera la implementación del componente II –prioritariamente– enfocado en implementar y escalar (scale-up) medidas de AbE innovadoras, costo-efectivas y sostenibles en los tres paisajes seleccionados, en los cuales se realizarán/complementarán análisis de riesgo climático, se aplicarán herramientas y métodos para priorizar áreas y prácticas AbE, y se establecerán hojas de ruta y mecanismos (participativos) para la co-implementación/escalamiento de las medidas AbE y su consecuente monitoreo y evaluación. Además, la UICN intervendrá en varias actividades enfocadas en fomentar mecanismos de diálogo y gobernanza, gestión de conocimiento y sensibilización, y promoción de mecanismos financieros para potenciar la adopción de prácticas AbE a diversas escalas. La UICN y sus socios, tienen amplia experiencia en América Latina en iniciativas financiadas por IKI, gracias a la cual se han diseñado e implementado medidas AbE, así como el desarrollo y aplicación de diversas herramientas para la AbE –un enfoque clave bajo el paraguas conceptual de las Soluciones basadas en la Naturaleza (SbN) que la UICN viene liderando globalmente. Esto será una base de trabajo y de relacionamiento importante para el escalamiento de la AbE con comunidades locales, asociaciones de productores, gobiernos locales, sector público y privado a nivel local, regional y nacional.

El enfoque basado en derechos y el respeto a las salvaguardas sociales y ambientales en el trabajo con comunidades locales, pueblos indígenas, mujeres y jóvenes, forma parte integral de las prioridades y las actividades en todos los Programas que implementa la UICN. Desde el nivel local, nacional al mundial, la UICN también se conecta con su red de organizaciones miembros, expertos y redes para contribuir a la incidencia en todos los niveles.

El ámbito geográfico de trabajo del(la) Oficial Técnico será principalmente en las zonas de intervención del Programa en Costa Rica (Región Huetar Norte y Región Huetar Caribe), así como la coordinación de las actividades con las comunidades, asociaciones de productores, organizaciones de la sociedad civil, actores públicos, privados y gobiernos locales para lograr los objetivos del Programa.

El(la) Oficial Técnico estará bajo la supervisión del(la) Coordinador(a) Regional del Programa de UICN en Costa Rica (en adelante Coordinador Regional), a quien reportará directamente en los aspectos operativos y administrativos. El(la) Oficial Técnico tendrá a su cargo la ejecución técnica de las actividades de campo del Programa, directamente en las zonas de intervención en Costa Rica. Deberá trabajar en estrecha coordinación con el equipo técnico y administrativo-financiero de UICN-ORMACC, los otros miembros del consorcio (CATIE y GIZ) y los socios implementadores en territorio para asegurar la adecuada consecución de las actividades a su cargo.

Para efectos del consorcio implementador del Programa, el Coordinador Regional será el punto focal institucional de UICN en Costa Rica ante el líder del consorcio (GIZ) y otras entidades a nivel nacional (GIZ tiene el rol de la Coordinación Nacional del Programa ante la contraparte política, el SINAC). Por su parte, el/la Oficial Técnico será el punto focal del Programa en la zona de intervención ante los respectivos actores en las Regiones Huetar Norte y Huetar Caribe, más específicamente y sin excluir otras áreas de potencial interés, en los cantones de San Carlos, Sarapiquí y Pococí, Costa Rica (i.e. entidades públicas, privadas, comunidades, organizaciones de productores/ sociedad civil, universidades, gobiernos locales, Área de Conservación Tortuguero-ACTo- y Área de Conservación Arenal Huetar Norte-ACAHN-).

FUNCIONES

1. Implementar de manera oportuna, efectiva y eficiente las acciones del Programa en las áreas de intervención, basado en el ciclo de implementación del Programa y sus etapas.
a. Contribuir a la elaboración de los planes operativos anuales (POA) para Costa Rica y sus respectivos presupuestos en estrecha coordinación con el equipo técnico y administrativo-financiero de UICN-ORMACC, y los socios del Programa.
b. Liderar la implementación operativa del Programa en campo a lo largo de todo el ciclo de Programa, incluyendo los procesos de planificación, ejecución, monitoreo y evaluación de medidas y actividades para promover el escalamiento de la AbE en las áreas de interés del programa en Costa Rica.
c. Asegurar que todas las actividades en campo del Programa se desarrollen de acuerdo a los términos del contrato con el donante para el logro de los hitos e indicadores establecidos.
d. Formular/revisar términos de referencia de los procesos establecidos en el programa incluyendo consultorías, compra/adquisición de insumos para la implementación de medidas (ej. herramientas, plántulas, materiales varios); así como participar y dar seguimiento al desempeño y resultados en campo, acorde con las pautas institucionales de la UICN.
e. Responder por la eficiente utilización de los recursos de las actividades a implementarse en campo (ej. medidas AbE, asistencia técnica, talleres, compra de insumos, etc.) y rendir cuentas sobre su administración técnica y financiera.
f. Organizar, participar y dar seguimiento a reuniones, eventos y talleres a nivel local, incluyendo elaboración de memorias.
g. Gestionar en estrecha coordinación con el equipo administrativo/financiero, los requerimientos y recursos financieros para el desarrollo de las actividades planificadas.
h. Contribuir a la elaboración y asegurar el envío oportuno de los insumos correspondientes para los diversos informes técnicos y financieros del Programa.
i. Organizar, sistematizar y actualizar las herramientas de monitoreo, información y bases de datos de las actividades del Programa en campo, incluyendo la documentación, datos cuantitativos e información cualitativa de los avances, monitoreo de desempeño y resultados.
j. En estrecha cooperación con el comité de comunicación del Programa, contribuir con la implementación del plan de comunicación, incluyendo la generación de documentación de síntesis técnica y de incidencia y apoyar en su difusión.
k. Coordinar los procesos de sensibilización y gestión del conocimiento en las áreas de escalamiento.
l. Formular reportes de avance relativos a la implementación del Programa en las áreas prioritaria, incluyendo las acciones asignadas a los socios implementadores.

2. Coordinar y articular de manera efectiva los resultados y productos generados con los 4 componentes estratégicos del Programa, asegurando la sostenibilidad y escalamiento de la AbE.

a. Asegurar una comunicación fluida que permita la buena gobernanza interna del Programa, garantizando la provisión de información oportuna para el logro de los objetivos, integración regional y visibilidad del Programa.
b. Establecer mecanismos de coordinación (gobernanza) para la efectiva implementación del Programa entre los diversos actores en la zona de intervención, incluyendo el SINAC, Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG), ASADAS y otras entidades públicas; los Gobiernos locales; comunidades/asociaciones; ONG locales, sector privado, academia, siguiendo las pautas de su supervisor(a).
c. En estrecha coordinación con los socios y el Coordinador Regional, apoyar en la identificación y registro de oportunidades, eventos y foros para la difusión de los avances de resultados e impactos del Programa y acciones de incidencia a nivel regional.
d. Representar al Programa en espacios a nivel local, y cuando sea delegado por la Dirección Regional de la UICN-ORMACC y la Coordinación Regional del Programa, en eventos y actividades específicas del Programa.
e. Promover intercambios de experiencias, escuelas de campo y otros esquemas de articulación y fomento en la implementación de medidas de adaptación basadas en ecosistemas.
f. Asegurar el cumplimiento e implementación de los estándares medioambientales y sociales de la UICN – ESMS (Environmental and Social Management Systemhttps://www.iucn.org/es/esms-sistema-de-gestion-ambiental-y-social) en el marco de la ejecución del Programa.
g. Coordinar y apoyar en la ejecución de las estrategias de implementación y escalamiento de las medidas AbE en las áreas de intervención con el equipo técnico de UICN y los socios implementadores del proyecto.

3. Fomentar la integración de esfuerzos interinstitucionales y multisectoriales para apalancar sinergias y actividades conjuntas con otras iniciativas, priorizando el área de intervención del Programa.

a. Apoyar a la identificación de oportunidades de cooperación y sinergia, y promover el apalancamiento de fondos y otros recursos (incluidas por ej. contrapartidas de actores locales) para fortalecer la incidencia del Programa tanto en su zona de influencia.
b. Apoyar en la formulación, suscripción y seguimiento a acuerdos y/o compromisos de cooperación y sinergias a nivel local.
c. Contribuir con el diseño de acciones para la sostenibilidad de los procesos, metodologías y resultados en los ámbitos territorial y temáticos afines del Programa, y apoyar en la elaboración de nuevas propuestas técnicas para escalar los resultados del Programa.

4.Otras tareas según sean requeridas por su supervisor inmediato.

Tenga en cuenta: Los presentes Términos de Referencia contienen las principales responsabilidades y deberes de este puesto. Sin embargo, en una organización en constante evolución como la UICN, se espera que los miembros del personal muestren flexibilidad en su enfoque de trabajo y estén dispuestos a realizar otras tareas que se les asignen razonablemente pero que no formen parte de sus términos de referencia habituales. Cuando alguna tarea se convierta en una parte regular de las responsabilidades del miembro del personal, los TdR deben cambiarse en consulta entre el gerente, el miembro del personal y la Unidad de Recursos Humanos. Cualquiera de los tres puede iniciar la consulta.