Detail of Advert CEN-FMD-01-24-8313

CONTEXTE DE TRAVAIL :

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 230 millions d’euros, avec 4755 employés dans le monde.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap.
Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.

Après fermeture en 2004, HI est revenu en RCA en 2015 au travers des activités de la plateforme logistique. Depuis, HI a déployé des interventions humanitaires autour de 4 piliers :
Logistique Humanitaire – Santé – Inclusion – Reduction de la Violence Armée.

Les activités phare sont : la facilitation du transport routier, fluvial et aérien, la réhabilitation des axes routiers et des pistes aériennes, la réadaptation fonctionnelle (kinésithérapie, appareillage), la thérapie de stimulation à l’adresse des enfants malnutris et de leurs parents, la prise en charge psycho sociale individuelle et communautaire, l’action humanitaire inclusive, la gouvernance inclusive, le renforcement des organisations de personnes en situation de handicap et l’éducation aux risques liés aux engins explosifs. Ces activités sont menées sur trois bases : Bangui, Bambari, Bangassou et une sous-base à Bocaranga et Alindao.
Les activités principales du projet de réhabilitation de la route sont les suivantes :
– Evaluation technique des travaux à mener ;
– Réhabilitation de la route (construction/réparation d’ouvrages de franchissement et points chauds) ;
– Sensibilisation et formation des Comités Locaux d’Entretien des Routes (CLER) ;
– Relation avec les autorités locales et étatiques pour assurer la participation et l’appropriation du projet

DESCRIPTION DE POSTE :

Sous la responsabilité de l’Area manager vos responsabilités sont les suivantes :

1. Management
• Est le responsable pour les membres de l’équipe de projet
• Organise et anime les réunions d’équipe de manière régulière
• Gère le recrutement et la sélection pour les nouveaux postes au sein de l’équipe de projet
• Veille à la stricte application et au respect des réglementations internes par l’équipe de projet.

2. Expertise
• Apporte l’expertise technique pour son projet
• Participe à l’animation d’un filière métier technique et d’une communauté de pratique, en lien avec la division technique
• Dirige la relation avec les autorités techniques et les partenaires techniques locaux ou autres parties prenantes

3. Mise en œuvre et suivi
• Assure la mise en œuvre du projet, en collaboration avec les services appropriés et conformément aux procédures et normes globales
• Assure la gestion des données projet
• Assure le reporting projet
• Prépare et pilote l’évaluation du projet et les enseignements tirés

4. Influence et communication

5. Stratégie et développement commercial

6. Œuvre pour faciliter l’accès physique des acteurs humanitaires locaux et internationaux
• Développer la capacité de réponse rapide sur la réhabilitation des infrastructures d’accès physique
• Renforcer les capacités des acteurs humanitaires sur la maitrise d’ouvrage de Génie civil
• Développer le système de réseautage et d’alerte sur l’état physique des infrastructures de transport

PROFIL ATTENDU :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en génie civil, en économie du transport, en gestion de projet de solidarité international ou tout autre domaine pertinent;
• Vous avez au moins une expérience en gestion de projet et soumis à de fortes contraintes sécuritaires obligatoire avec un minimum de 2 ans d’expérience en gestion d’équipe;
• Vous maitrisez au moins un logiciel de conception de plans et de cartographie (ArchiCAD, AutoCAD, SketchUp, ArcGIS, QGIS, etc.) ;

• Vous avez une expertise en conduite des chantiers de réhabilitation des pistes/routes et ouvrages de franchissement;
• Vous avez une bonne capacité de management d’équipes;
• Vous maitrisez le français et l’anglais aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, afin de répondre aux attentes de bailleurs anglophone.

LANGUE(S) DE TRAVAIL :

Anglais : Bon
Français : Courant

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

Le contexte est volatile, et les contraintes sécuritaires restent importantes, avec peu de possibilités de sortie et un couvre-feu à 22h30. Il y a des espaces de loisirs (restaurants, bars), mais l’accès à Internet et aux télécommunications reste compliqué.
En région, les déplacements se font majoritairement par vol UNHAS, mais la sous-base d’Alindao est également desservie par véhicule. Les déplacements sur l’axe Bambari – Alindao – Kongbo seront fréquents.

CONDITIONS :

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi
Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-

• Contrat International de 12 mois à compter idéalement du 15/02/2024
• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun
o Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
o Assurance retraite
o Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé
• Salaire : à partir de 2869 € brut/mois selon expérience professionnelle
• Perdiem : 706,15 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain
• Hardship : 500 € net/mois
• Congés payés : 25 jours par an ; R&R : Niveau 2 : 5 jours tous les 3 mois
• Poste : non accompagné
o Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels
• Logement : Collectif pris en charge par HI
Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local