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L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés de la planète. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n’abandonnons jamais.
Pour chaque enfant, un espoir
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Un système de suivi des données de nutrition est un prérequis essentiel pour une l’amélioration du programme de nutrition, une meilleure redevabilité ainsi que pour le système de pré-alerte et réponse aux urgences. Sous le leadership du service de nutrition d’importants progrès ont été atteint en termes de promptitude et complétude des données. Malgré tous des progrès restent a faire particulièrement dans le renforcement des systèmes d’informations, l’amélioration de la qualité des données et leurs utilisations tant au niveau central que décentralisé. Il s’agira d’appuyer le service de Nutrition du ministère de la Santé Publique (MSANP) sur le suivi des données relative à la prise en charge de la malnutrition aigüe, la supplémentation en vitamine A pour les enfants, la supplémentation en multiple micro-nutriment (MMS) pour les femmes enceintes, les indicateurs de l’alimentation du nourrisson et jeune enfant (ANJE), la gestion des intrants de nutrition. Le consultant appuiera donc le service de la nutrition de la MSANP pour renforcer le système d’information sanitaire spécifiquement pour la collecte, l’analyse et le partage des données de routine sur la nutrition. L’objectif étant ainsi de renforcer les capacités du ministère dans l’utilisation des données existantes afin d’en améliorer la complétude, la promptitude et la qualité et ainsi prendre des décisions basées sur les évidences en temps opportun ainsi que leurs appropriations au niveau des groupes de travail du système d’information nutritionnelle (GT SIN). |
Comment pouvez-vous faire la difference?
Les systèmes de collecte des données existants sont renforcés en intégrant les besoins des programmes tout en s’assurant de son opérationnalisation (bonne complétude et promptitude des rapports, bonne qualité des données, etc.) Devoirs & tâches
L’utilisation des données des systèmes existants est renforcée à travers des réunions périodiques d’analyse des données des programmes ainsi qu’une retro information régulière (mensuelle et hebdomadaire) pour le niveau périphérique Devoirs & tâches
Les capacités du ministère sont renforcées en analyse des données, en cartographie, en triangulation des données et les produits de communication sur les données (sitrep, bulletin, rapport de surveillance, etc.) sont diffusées et améliorées Devoirs & tâches
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Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devez avoir…
- Un diplome universitaire supérieur (Master ou plus) dans un des domaines suivant: informatique, épidémiologie, statistique, nutrition, santé publique, démographie ou autre domaine pertnient en lien avec les exigences du poste
- Au minimum cinq (5) années d’éxpérience dans la gestion des données c’est a dire la collecte, le stockage, analyse des données pour la prise de décision et la diffusion des données
- Avoir au minimum deux (02) ans d’expérience professionnelle dans l’analyse des données pour la prise de décision de type PowerBI ou tableau BI
- Expérience dans le systeme d’information sanitaire ou de surveillance nutritionnelle y compris le DHIS2, LMIS serait un atout
- Avoir une expérience solide en pilotage et coordination de travaux WASH
- Bonne connaissance de fonctionnement administrative des CTD et STD
- Excellente maitrise du Francais et du M
Terms of Reference Consultant appui SE SNUT_NR VA.pdfalgache - Au minimum un niveau intermédiaire en Anglais
Pour chaque enfant, vous devez démontrer…
Les valeurs de l’UNICEF : attention, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS).
Pour consulter notre cadre de compétence, veuillez cliquer here.
L’UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre personnel mondial doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l’UNICEF s’engage à inclure tout le monde ( détails ici), indépendamment de la race/ethnie, de l’âge, du handicap, de l’identité sexuelle, de l’orientation sexuelle, de la religion, de la nationalité, du milieu socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.
L’UNICEF propose des aménagements raisonnables ( détails ici) aux consultants/contractants individuels handicapés. Il peut s’agir, par exemple, de logiciels accessibles, d’une aide au voyage pour les missions ou d’accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à faire état de votre handicap lors de votre candidature, au cas où vous auriez besoin d’aménagements raisonnables au cours du processus de sélection et, par la suite, dans le cadre de votre affectation.
L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l’enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et feront donc l’objet d’une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents. Le contrôle des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être amenés à fournir des informations supplémentaires pour permettre la vérification de leurs antécédents.
Remarques : ToR_Consultant_ecovillage_VA TMS.pdf
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.
Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant ou d’un contrat individuel ne seront pas considérées comme des “membres du personnel” au sens du statut et du règlement du personnel des Nations unies et des politiques et procédures de l’UNICEF, et n’auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture de l’assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et par les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément à la législation locale ou à toute autre législation applicable.
Il incombe au candidat sélectionné de s’assurer que le visa (le cas échéant) et l’assurance maladie nécessaires à l’exécution des tâches prévues dans le contrat sont valables pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés doivent confirmer qu’ils sont entièrement vaccinés contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) au moyen d’un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), ce qui doit être fait avant le début de la mission. Elle ne s’applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou se rendre dans les locaux de l’UNICEF, sur les lieux d’exécution des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l’UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l’UNICEF pendant la durée de leur contrat de consultant.
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