Consultant national_Spécialiste de la mise en oeuvre des Ecovillages, Androy, Madagascar, 11mois

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés de la planète. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un espoir

L’objectif général est de rendre les villages plus résilients et plus verts pour les enfants de Madagascar. Le programme Ecovillage de l’UNICEF à Madagascar englobe une stratégie globale plaçant les enfants et l’environnement au centre du changement dans les villages. Il s’agit notamment de créer des infrastructures à faible émission de carbone résistantes au climat, de renforcer les capacités et la sensibilisation, d’améliorer le bien-être des enfants, l’engagement du secteur privé et l’esprit d’entreprise, et de contribuer au respect des droits de l’enfant. C’est une approche qui intègre activement l’atténuation du changement climatique, l’adaptation, la conservation de la biodiversité et la préservation des écosystèmes. Dans la mise en œuvre de ces projets, UNICEF travaille essentiellement avec le Gouvernement et ses démembrements au niveaux locales, les Communes, les ONGs et le secteur privé pour apporter une réponse complète UNICEF dans les communautés. UNICEF en tant qu’agence lead dans le WASH Humanitaire, appuie également les aspects de préparation, réponse et coordination des interventions d’urgence. Le/la Consultant soutient UNICEF dans le développement, la préparation, la gestion, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du programme Eco Village. De manière plus spécifique le (la) consultant (e) national (e) sera le relais entre UNICEF Madagascar au niveau régional et national et les partenaires de mise en œuvre terrain (Bureau d’Etudes, Entreprises, ONGs, etc.) sur le terrain, et travaillera en étroite collaboration avec les autres partenaires gouvernementaux et secteur privé. Le (la) consultant(e) travaillera dans le Bureau Pays (BP) au sein duquel WASH constitue un élément considérable du Programme pays (ou CCPD).  Le consultant sera basé dans le bureau sous-régional d’Androy, mais couvrira les régions Antsimo Andrefana, Androy et Anosy. Le consultant rendra compte à la fois au spécialiste WASH changement climatique et urgence à Antananarivo et au NOC WASH à Androy.

Comment pouvez-vous faire la difference? 

Evaluer régulièrement l’évolution des besoins du projet et fournir un appui technique adapté et toute autre sollicitation de l’UNICEF selon les besoins du programme et la disponibilité du consultant

Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devez avoir… 

• Un diplome universitaire supérieur ( Master ou plus) dans un des domaines suivant: Hydraulique, Hydrogolie, Génie Civil, Sciences Sociales, Athropologie, Science de l’environnement ou équivalent   
• Au minimum trois (3) années d’éxpérience en matiere de suivi d’étude, conseil et controle de construction des infrastructures en milieu rural, de mise en oeuvre des activités softs au niveau communautaire
• Avoir au minimum deux (02) ans d’expérience professionnelle dans le secteur EAH avec focus sur l’environnement et le changement climatique à Madagascar
• Avoir une bonne compréhension de la construction et gestion des infrastructure Eau et MUS
• Avoir une expérience solide en pilotage et coordination de travaux WASH
• Bonne connaissance de fonctionnement administrative des CTD et STD
• Une expérience de travail avec UNICEF et/ou autres agences UN ou agences bilatérales est souhaitée ;
• Connaissance sur les cultures maraichères et de la zone d’intervention du projet serait un atout ;
• Avoir une excellente capacité de réflexion stratégique et de planification
• Excellentes compétences orale et écrite en français ;
• Bonne connaissance de gestion de base de données informatisées ;
• Bonne connaissance de la dialècte locale ainsi que l’anglais souhaitée ;
• Maitrise de pilotage de la motocyclette, avec permis de conduire de Catégorie A ;
• Apte à faire de fréquents déplacements dans la zone d’intervention dans des conditions difficile.

Pour chaque enfant, vous devez démontrer… 

Les valeurs de l’UNICEF : attention, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS).

Pour consulter notre cadre de compétence, veuillez cliquer  here. 

 L’UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre personnel mondial doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l’UNICEF s’engage à inclure tout le monde ( détails ici), indépendamment de la race/ethnie, de l’âge, du handicap, de l’identité sexuelle, de l’orientation sexuelle, de la religion, de la nationalité, du milieu socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.

L’UNICEF propose des aménagements raisonnables ( détails ici) aux consultants/contractants individuels handicapés. Il peut s’agir, par exemple, de logiciels accessibles, d’une aide au voyage pour les missions ou d’accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à faire état de votre handicap lors de votre candidature, au cas où vous auriez besoin d’aménagements raisonnables au cours du processus de sélection et, par la suite, dans le cadre de votre affectation.

L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l’enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et feront donc l’objet d’une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents. Le contrôle des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être amenés à fournir des informations supplémentaires pour permettre la vérification de leurs antécédents.

Remarques : ToR_Consultant_ecovillage_VA TMS.pdf

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant ou d’un contrat individuel ne seront pas considérées comme des “membres du personnel” au sens du statut et du règlement du personnel des Nations unies et des politiques et procédures de l’UNICEF, et n’auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture de l’assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et par les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément à la législation locale ou à toute autre législation applicable.

Il incombe au candidat sélectionné de s’assurer que le visa (le cas échéant) et l’assurance maladie nécessaires à l’exécution des tâches prévues dans le contrat sont valables pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés doivent confirmer qu’ils sont entièrement vaccinés contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) au moyen d’un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), ce qui doit être fait avant le début de la mission. Elle ne s’applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou se rendre dans les locaux de l’UNICEF, sur les lieux d’exécution des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l’UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l’UNICEF pendant la durée de leur contrat de consultant.