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UNICEF trabaja en más de 190 países y territorios para salvar vidas de niños y niñas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su máximo potencial, desde la primera infancia hasta la adolescencia.
En UNICEF, estamos comprometidos, apasionados y orgullosos de lo que hacemos, durante el tiempo que se nos necesite. Promover los derechos de cada niño y niña no es solo UN trabajo, es una vocación.
Visita nuestro sitio web para conocer más sobre lo que hacemos en UNICEF.
Para cada infancia, el derecho a salud
¿Cómo puede marcar la diferencia?
Propósito de la actividad: Desarrollar e implementar soluciones digitales que garanticen el intercambio eficiente de datos entre áreas estratégicas de la Secretaría de Salud (SESAL) y los sectores de salud humana, animal y ambiental, garantizando calidad del dato, mecanismos de seguridad de la información y sostenibilidad operativa.
Antecedentes. En el marco del financiamiento del Fondo Pandémico y del proyecto “Honduras preparada ante posibles pandemias”, se contempla la adaptación de los sistemas de información existentes en diferentes Secretarías de Estado para la implementación de un sistema integrado de vigilancia de enfermedades con potencial pandémico, incorporando de manera articulada los componentes de salud humana, animal y ambiental bajo el enfoque de Una Salud (One Health). Se parte de una línea base que establece las necesidades de desarrollo en cada componente, hasta la construcción de módulos interoperables. La presente consultoría cubre exclusivamente los módulos correspondientes a salud humana bajo responsabilidad de SESAL; los componentes de salud animal y ambiental corresponden a consultorías separadas coordinadas por UNICEF.
La Secretaría de Salud cuenta con el Sistema Nacional de Vigilancia de la Salud (SNVS), operativo desde enero de 2021, con módulos funcionales de Laboratorio (COVID-19, Mpox, Influenza, Arbovirosis, Tuberculosis), Alerta-Respuesta, Análisis de Datos con tableros interactivos, Sala de Situación integrada con OPS, Vigilancia de Arbovirosis, Emergencias y Atención a Población en Movilidad Humana; esta plataforma constituye la base técnica del dominio humano. Coexisten además múltiples sistemas en escritorio (Excel) para vigilancias de rabia, brucelosis, leptospirosis, influenza, ETA, Chagas y VIH, entre otras, sin interoperabilidad estandarizada. El intercambio interinstitucional actual ocurre de forma ad hoc, sin acuerdos formales para el intercambio rutinario con SENASA, SERNA e ICF.
Alcance del trabajo. La consultoría comprende el análisis, diseño, desarrollo, pruebas, despliegue y transferencia del Módulo One Health del dominio humano para SESAL. Se focaliza exclusivamente en el componente de salud humana e incluye:
- El Módulo One Health SESAL: submódulos de Influenza/virus respiratorios y Gusano barrenador, con APIs REST, tableros comparativos y alertas territoriales.
- El conector de integración entre el SNVS y el Módulo One Health, y el consumo de APIs externas de SENASA y SERNA/ICF.
- El Módulo Transversal de Laboratorio: estructura estándar de resultado parametrizable por evento, desacoplada del SNVS existente, con adaptadores para Influenza/respiratorios y Gusano barrenador.
- Pruebas, documentación, seguridad y transferencia de capacidades.
Componentes de la consultoría. Plan de entregas por etapas (iteraciones): iniciar con un MVP (Producto Mínimo Viable) y avanzar con mejoras periódicas; uso de feature flags para activar o desactivar funcionalidades sin reinstalar el sistema. Análisis de integración de los sistemas institucional e interinstitucional del dominio humano de SESAL. Desarrollo de módulos e integración con control de versiones y revisión entre pares. Pruebas antes de cada entrega: unitarias, de integración, de rendimiento básico y de aceptación de usuario (UAT) con usuarios clave de epidemiología SESAL. Ambientes diferenciados Dev/QA/UAT/Prod y CI/CD para automatizar construcción, pruebas y publicación. Despliegue progresivo con piloto controlado y plan de reversión (rollback). Evidencias por entrega: notas de versión, resultados de pruebas y trazabilidad requisitos → pruebas → entregables. Soporte posterior a la entrega (hypercare) con atención reforzada según retroalimentación de SESAL.
Responsabilidades y/o actividades. Seguridad conforme a buenas prácticas OWASP; logs y auditoría con retención mínima definida; respaldo periódico y plan de recuperación; monitoreo básico y continuo (logs, métricas, alertas); escalabilidad según el crecimiento del volumen de datos; caché de “última versión disponible” ante fallas de conectividad interinstituciona
Para conocer en detalle los términos de referencia de esta consultoría, por favor ingrese aquí:
ToR Consultoría Ingeniería de Software Full-Stack Senior ‘Una Sola Salud’ – Dominio Salud Humana (SESAL).pdf
Para calificar como defensor/a de cada infancia, tendrás:
Requisitos mínimos:
- Educación: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática o carreras afines.
- Experiencia Laboral: Mínimo 5 años de experiencia demostrable construyendo aplicaciones web, APIs productivas y bases de datos.
- Experiencia en manejo de equipos técnicos, con habilidades demostradas de comunicación efectiva y trabajo colaborativo
- Idioma: Español (dominio avanzado o nativo, oral y escrito).
- Conocimientos/ Habilidades:
- Frontend: React.js, Angular o Vue.js; HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript.
- Backend: Python, Node.js, C# (.NET Core/.NET 8) u otras tecnologías alineadas al SNVS de SESAL.
- Bases de datos: MySQL, SQL Server, PostgreSQL. Contenedores: Kubernetes (K8s), Docker. Repositorios: GitHub, GitLab, Bitbucket. Integración/ETL: n8n u otras herramientas de automatización de flujos.
- Integración de sistemas/interoperabilidad (APIs REST, patrones de integración, middleware).
- Seguridad básica (OWASP, HTTPS, autenticación OAuth2/JWT, roles, auditoría).
- Deseables:
- Mínimo 3 años en sistemas de información en salud pública, vigilancia epidemiológica o proyectos digitales con entidades de gobierno.
- Análisis de datos: Python (pandas, matplotlib, seaborn), R (ggplot2, tidyverse) para tableros analíticos y análisis epidemiológico.
- Conocimiento de estándares de salud (HL7 FHIR o similares) aplicados a salud pública.
Para cada infancia, demuestras…
Los valores de UNICEF son el cuidado, el respeto, la integridad, la confianza, la rendición de cuentas y la sostenibilidad (CRITAS). Para ver nuestro marco de competencias, ingresá aquí.
UNICEF está aquí para servir a los niños y niñas más desfavorecidos/as del mundo, y nuestra fuerza laboral global debe reflejar la diversidad de esos niños y niñas. La familia de UNICEF se compromete a incluir a todos, independientemente de su raza/etnia, edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, origen socioeconómico o cualquier otra característica personal.
UNICEF ofrece adaptaciones razonables para consultores individuales con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistentes personales. Te invitamos a indicar en tu postulación si te identificas como una persona con discapacidad, en caso de que requieras adaptaciones razonables durante el proceso de selección o en el desarrollo de tu asignación.
UNICEF no contrata a personas que estén casadas con menores de edad (personas menores de 18 años). UNICEF mantiene una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los objetivos y principios de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad. UNICEF está comprometido con la protección y el resguardo de todos los niños, niñas y adolescentes. Por ello, todas las personas seleccionadas deberán someterse a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios. Las verificaciones incluirán la validación de credenciales académicas y antecedentes laborales. Las personas seleccionadas podrán ser requeridas a proporcionar información adicional para realizar estas verificaciones, y aquellas con discapacidad podrán ser solicitadas a presentar documentación de respaldo de manera confidencial.
El/la candidato/a seleccionado/a es el/la único/a responsable de asegurarse de que la visa (si corresponde) y el seguro de salud necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el período del contrato. Los/as candidatos/as seleccionados/as están sujetos a la confirmación de su estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna respaldada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la asignación. Esto no se aplica a los/as consultores/as que trabajarán de forma remota y no se espera que trabajen o visiten las instalaciones de UNICEF, los lugares de entrega de programas o interactúen directamente con las comunidades con las que UNICEF trabaja, ni a los viajes para desempeñar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos de consultoría.
Candidatos cualificados están invitados a aplicar con los siguientes documentos via portal online (Talent Management System):
- Perfil TMS actualizado y curriculum vitae (CV) en la sección “Please upload your C.V. / Resume”.
- Carta de presentación y motivación en la sección “Please upload your cover letter”.
- Propuesta económica en la sección “Please upload financial proposals here”.
Financial proposal Consultancy – Ingeniería de Software Full-Stack Senior ‘Una Sola Salud’ TMS.docx - Propuesta técnica – Portafolio comprobable de más ≥ 5 años de experiencia directamente relacionada con desarrollo de software, integración de sistemas, APIs y arquitectura.
Observaciones: Si los documentos de TdR o propuestas económicas no son visibles en algunas plataformas de reclutamiento, por favor visite nuestra página oficial Vacancies un-jobs.net UNICEF Careers.
Solo los/as candidatos/as preseleccionados/as serán contactados/as y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.
Las personas contratadas bajo una consultoría no serán consideradas “miembros del personal” según las Reglas y Normas del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios proporcionados en ellos (como licencias y cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio estarán regidas por su contrato y las Condiciones Generales de los Contratos para los Servicios de Consultores Individuales. Los/as consultores/as son responsables de determinar sus obligaciones fiscales y del pago de impuestos y/o aranceles, de acuerdo con las leyes locales u otras leyes aplicables.
Las personas empleadas por el gobierno que sean consideradas para trabajar en UNICEF normalmente deben renunciar a sus cargos gubernamentales antes de asumir una asignación con UNICEF.
UNICEF no cobra ninguna tarifa de procesamiento en ninguna etapa de sus procesos de reclutamiento, selección y contratación (es decir, etapa de solicitud, entrevista, validación o nombramiento y capacitación). UNICEF nunca solicitará información bancaria a las personas postulantes.
Información adicional sobre trabajar para UNICEF puede ser encontrada aquí.
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