Expert(e) National(e ) ou International(e ) en droits des enfants

  • Contract
  • Tunisia
  • Posted 10 months ago

un-jobs.net

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential. 

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone. 

And we never give up. 

For every child, every right

Objectif Général de la consultation :

La consultation a pour objectifs de  déterminer les priorités nationales en matière de réalisation des droits des enfants qui seront introduites dans le circulaire budgétaire du M. Finances en 2024.

 

  1. Objectifs spécifiques :
  2. Objectif spécifique 1 :
  • Cartographier les politiques et stratégies nationales en lien avec les droits des enfants afin d’avoir une représentation complète du paysage juridique et politique en Tunisie. Ceci implique l’identification, la synthèse et la mise en perspective des différents textes législatifs et stratégiques adoptés au niveau national en faveur des droits des enfants.
  1. Objectif spécifique 2 :
  • Renforcer les capacités des cadres des ministères sociaux en matière de connaissances, promotion, suivi, respect et réalisation des droits des enfants, filles et garçons en Tunisie, à travers l’organisation d’une série de formations sur le cadre juridique national qui régit les droits de l’enfant en Tunisie ainsi que les stratégies ministérielles et politiques nationales y afférentes.
  1. Objectifs spécifique 3 :
  • Cartographier les parties prenantes à travers l’élaboration d’une carte visuelle des différents parties prenantes impliquées dans la mise en œuvre des droits des enfants, mettant l’accent sur les acteurs clés et les différents synergies et divergences entre eux, ainsi que leur contribution et leur intervention dans la mise en œuvre des engagements sur le plan national et international

Pour plus de détails, voir les termes de réfèrences attachés:Download File TDRs – Expert(e) en droits des enfants – 2ème Phase.docx

 
 

How can you make a difference? 

 

Résultats attendus :

  • Le Ministère des Finances dispose d’une vision claire des cadres normatifs existants, des responsabilités attribuées aux ministères sociaux, d’une base solide pour évaluer la cohérence et l’efficacité des politiques en place ainsi que les lacunes éventuelles.
  • Les cadres des ministères sociaux sont dotés de compétences et des acquis en matière des droits de l’enfant et sensibiliser sur l’importance de la déclinaison des engagements nationaux et internationaux en faveur de l’enfant dans les politiques publiques et le budget.
  • Le Ministère des Finances est doté d’une compréhension approfondie des dynamiques impliquées dans la mise en œuvre des droits et les synergies et divergences entre les différentes parties prenantes. Ceci contribuera à identifier les opportunités de collaboration et à résoudre d’éventuels défis d’attributions, contribuant ainsi à renforcer l’efficacité des politiques et stratégies nationales en faveur des droits des enfants.

To qualify as an advocate for every child you will have… 

  • Titulaire d’un Mastère en Droits humains, droits et protection des enfants et des personnes vulnérables, sciences sociales et juridiques ou autres domaines pertinents
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    Expérience dans le domaine des droits de l’enfant, de planification stratégique et de plaidoyer

  • Expérience dans en formation avec les partenaires nationaux

  • Connaissances approfondies et maitrise du cadre juridique national et connaissance en finances publiques

Proposition financière: Les candidat.e.s sont invité.e.s à produire une offre financière indiquant la rémunération totale (honoraires, frais de mission, etc.).

For every Child, you demonstrate… 

UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, and Sustainability (CRITAS). 

  

To view our competency framework, please visit  here

  

UNICEF is here to serve the world’s most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.

UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment. 

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check. 

 

Remarks:  

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process. 

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws. 

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts. 

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