OHCHR - Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights
un-jobs.net
JOB DESCRIPTION
Dans le cadre du lancement du l’initiative « Action sur les données relatives aux migrations mixtes en Afrique subsaharienne » et en accord avec l’un des objectifs principaux de la phase de démarrage des activités du contrôle du Flux Migratoire dans les zones frontalières de la Guinée, l’OIM met en place des activités de suivi des flux pour mesurés avec l’intention d’identifier les migrants potentiels originaires de la Guinée qui tentent d’effectuer un parcours migratoire risqué et parfois mortel.
Conçue selon une approche continentale, l’action pour les données sur les migrations mixtes en Afrique subsaharienne facilitera l’expansion et la consolidation des flux d’informations existants, en fournissant des données et des analyses en temps opportun aux parties prenantes ainsi qu’aux parties concernées de l’action, y compris les entités de l’UE. Cela comprend l’amélioration et la mise à l’échelle souples de programmes pilotes axés sur l’utilisation, le partage, l’harmonisation, la visualisation et l’analyse des sources de données administratives par les gouvernements à travers le continent. En outre, une stratégie à plusieurs volets sur les données pour l’action, les données pour l’information et les données pour la prospective garantira la maximisation de la valeur des données et de l’analyse, y compris pour anticiper les mouvements probables en réponse à différents scénarios, dans le cadre de laquelle des exercices spécifiques seront mis au point pour démontrer les effets potentiels d’un changement de politique sur les mouvements irréguliers par rapport aux mouvements réguliers, en plus d’autres crises mondiales et régionales. tels que les effets du changement climatique et des catastrophes. Ces exercices permettront de passer d’une approche plus réactive à des changements anticipatifs dans les politiques et les programmes.
La Matrice de suivi des déplacements (DTM) est un outil développé par l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) pour suivre et analyser les mouvements et les besoins des populations déplacées, migrantes et retournées. L’un des composants de la DTM est le suivi des flux (Flow Monitoring), qui vise à collecter et à fournir des informations fiables sur les flux des populations internes et transfrontaliers, notamment les profils des migrants, les tendances migratoires et les facteurs climatiques observés par les migrants.
Pour avoir une estimation des flux, l’OIM Guinée recherche dix (12) agents de suivi des flux migratoires (FMP) pour les localités frontalière de Boundou-Fourdou dans la sous-préfecture de Sambailo, préfecture de Koundara et Nafadji dans la préfecture de Siguiri, sous-préfecture de Banko dans le cadre du suivi des flux migratoire.
Dans le cadre du lancement du l’initiative « Action sur les données relatives aux migrations mixtes en Afrique subsaharienne » et en accord avec l’un des objectifs principaux de la phase de démarrage des activités du contrôle du Flux Migratoire dans les zones frontalières de la Guinée, l’OIM met en place des activités de suivi des flux pour mesurés avec l’intention d’identifier les migrants potentiels originaires de la Guinée qui tentent d’effectuer un parcours migratoire risqué et parfois mortel.
Conçue selon une approche continentale, l’action pour les données sur les migrations mixtes en Afrique subsaharienne facilitera l’expansion et la consolidation des flux d’informations existants, en fournissant des données et des analyses en temps opportun aux parties prenantes ainsi qu’aux parties concernées de l’action, y compris les entités de l’UE. Cela comprend l’amélioration et la mise à l’échelle souples de programmes pilotes axés sur l’utilisation, le partage, l’harmonisation, la visualisation et l’analyse des sources de données administratives par les gouvernements à travers le continent. En outre, une stratégie à plusieurs volets sur les données pour l’action, les données pour l’information et les données pour la prospective garantira la maximisation de la valeur des données et de l’analyse, y compris pour anticiper les mouvements probables en réponse à différents scénarios, dans le cadre de laquelle des exercices spécifiques seront mis au point pour démontrer les effets potentiels d’un changement de politique sur les mouvements irréguliers par rapport aux mouvements réguliers, en plus d’autres crises mondiales et régionales. tels que les effets du changement climatique et des catastrophes. Ces exercices permettront de passer d’une approche plus réactive à des changements anticipatifs dans les politiques et les programmes.
La Matrice de suivi des déplacements (DTM) est un outil développé par l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) pour suivre et analyser les mouvements et les besoins des populations déplacées, migrantes et retournées. L’un des composants de la DTM est le suivi des flux (Flow Monitoring), qui vise à collecter et à fournir des informations fiables sur les flux des populations internes et transfrontaliers, notamment les profils des migrants, les tendances migratoires et les facteurs climatiques observés par les migrants.
Pour avoir une estimation des flux, l’OIM Guinée recherche dix (12) agents de suivi des flux migratoires (FMP) pour les localités frontalière de Boundou-Fourdou dans la sous-préfecture de Sambailo, préfecture de Koundara et Nafadji dans la préfecture de Siguiri, sous-préfecture de Banko dans le cadre du suivi des flux migratoire.
Les consultants doivent posséder les qualifications et l’expérience suivantes :
- Expérience préalable en collecte de données, idéalement dans le domaine des migrations ou des études de population ou ancien agents FMP de OIM.
- Expérience préalable en collecte de données, idéalement dans le domaine des migrations ou des études de population ou ancien agents FMP de OIM.
- Maîtrise des outils de collecte de données (tablettes, applications mobiles), capacité à utiliser des logiciels de traitement de données.
- Excellentes compétences en communication, capacité à travailler en équipe, flexibilité et capacité d’adaptation à des environnements variés.
- On s’attend à ce que les consultants parlent couramment le français et la connaissance des langues locales est un atout.
- L’OIM ne prendra en charge les frais de tous les déplacements en service conformément à la politique de voyage IN/6.
- Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.
- Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.
- Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.
- Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.
- Empathy: Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.
- Teamwork: Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.
- Delivering results: Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.
- Managing and sharing knowledge: Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.
- Accountability: Takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work.
- Communication: Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.
- Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.
- Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, verification of residency, visa, and authorizations by the concerned Government, where applicable.
- IOM covers Consultants against occupational accidents and illnesses under the Compensation Plan (CP), free of charge, for the duration of the consultancy. IOM does not provide evacuation or medical insurance for reasons related to non-occupational accidents and illnesses. Consultants are responsible for their own medical insurance for non-occupational accident or illness and will be required to provide written proof of such coverage before commencing work.
- IOM has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and IOM, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination based on gender, nationality, age, race, sexual orientation, religious or ethnic background or disabilities.
- IOM does not charge a fee at any stage of its recruitment process (application, interview, processing, training or other fee). IOM does not request any information related to bank accounts.
- IOM only accepts duly completed applications submitted through the IOM online recruitment system. The online tool also allows candidates to track the status of their application.
Level of Education: Bachelor Degree
Work Hours: 8
Experience in Months: No requirements
Apply for job
To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (un-jobs.net) you saw this job posting.