Sous la Supervision du Directeur de Consortium Nashiriki, le rôle du coordinateur du suivi et de l’évaluation est d’assurer le suivi et l’évaluation ainsi que le soutien à l’assurance de la qualité au Consortium. Le coordinateur du suivi et de l’évaluation travaillera avec les membres du consortium pour renforcer le suivi et l’évaluation des projets et s’assurer que le consortium génère les documents nécessaires pour améliorer la programmation et alimenter la prise de décision stratégique.

Dans ce cadre, les responsabilités principales du titulaire sont :

• Travailler avec les points focaux suivi et évaluation des organisations membres du Consortium Cohésion Sociale pour soutenir le développement, la revue et l’adaptation des systèmes de suivi et évaluation, des politiques et d’autres cadres et outils directeurs du consortium en veillant à ce qu’ils soient conformes aux approches, normes et procédures standard pertinentes.
• Renforcer les capacités du programme des membres du Consortium et du personnel de soutien au suivi et à la création dans les domaines techniques et conceptuels du suivi et de l’évaluation.
• Coordonner et contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de systèmes de suivi, évaluation, y compris les SOP, les lignes directrices et les outils de suivi et évaluation.
• Participer aux discussions sur la conception et la proposition de programmes, y compris la théorie du changement, la conception de cadres de journal et la budgétisation pour le suivi et l’évaluation
• Assurer la conformité au sein du Consortium sur les règles de la visibilité, les directives d’approvisionnement, etc.
• Fournir un soutien technique pour l’analyse quantitative et qualitative des évaluations, des rapports du bailleur et d’autres processus.
• Coordonner l’élaboration de rapports narratifs du bailleur et de mises à jour à l’intention du bailleur en  étroite collaboration avec les chefs de projets des membres du consortium.
• Gérer le partage de données.

Dans le cadre de ce recrutement, NRC cherche à recruter un candidat disposant des compétences et aptitudes professionnelles suivantes :

• Expérience professionnelle de 3 ans minimum comme coordinateur suivi, évaluation et apprentissage dans un contexte humanitaire.
• Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
• Résultats avérés sur les responsabilités du poste.
• Expérience en tant que formateur et dans la conception/facilitation de formation.
• Anglais un atout.
• Bonne maitrise des logiciels Excel/Word.
• 5 années d’études universitaires au minimum en statistique ou dans les domaines connexes et/ou une expérience minimale de 6 années dans des postes similaires si le niveau d’études est inférieur.
• Expérience minimum de 2 ans dans la gestion d’équipe.
• Excellentes capacités de rédaction et de communication en français et en swahili.
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec d’autres personnels de terrain et dans différents secteurs.
• Compétences analytiques et informatiques, y compris MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access),
• Expérience avec SPSS, POWER BI, STATA, Epi Info, or eu opsy.
• Expérience de travail dans des consortiums, des partenariats ou des structures équivalentes
• Expérience approfondie et connaissance des principes et des approches actuelles du suivi et de l’évaluation dans les programmes de secours et de développement, en utilisant des méthodes quantitatives et qualitatives,
• Compréhension des besoins en données et en information pour la gestion du programme et la prise de décisions.

At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.

Level of Education: Bachelor Degree

Work Hours: 8

Experience in Months: No requirements