Technicien(ne) en travail social – Évaluation et orientation/ Social work technician – Evaluation and orientation – Kuujjuaq

Job title:

Technicien(ne) en travail social – Évaluation et orientation/ Social work technician – Evaluation and orientation – Kuujjuaq

Company

Ungava Tulattavik Health Center

Job description

Overview:Le Centre de santé Tulattavik de L’Ungava est situé à Kuujjuaq. Il dispense l’ensemble des services de santé et services sociaux dans la partie est du Nunavik. Il dessert sept communautés Inuites avec autant de CLSC, un centre pour personnes âgées et un centre hospitalier à Kuujjuaq. Il emploie environ 1,000 employés : administrateurs, professionnels, médecins, dentistes, psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, personnel de soutien, employés occasionnels, etc.Les communautés du Nunavik sont situées au nord du 55e parallèle où prévaut un climat subarctique. Il entraîne l’existence d’un pergélisol et ne permet aucune agriculture. Le Nunavik est la plus grande région couvrant environ le tiers de la superficie globale du Québec. Aucune liaison routière n’existe entre les communautés du Nunavik et le Québec méridional, ni entre les communautés du Nunavik elles-mêmes. On a accès à cette région et à ses communautés que par avion et par bateau. Responsibilities:TITRE D’EMPLOI : Technicien(ne) en travail social – Protection de la Jeunesse – Évaluation et Orientation – KuujjuaqSTATUT : Temps complet permanent (35h/semaine)SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Chef de service – RTS – EODÉBUT DE L’EMPLOI : Dès que possibleSOMMAIRE DE FONCTIONS:
Personne qui, sous l`autorité du chef de service, exerce les activités de soutien et d’intervention à l’étape évaluation et des activités lié à l’orientation. La personne devra assurer certaines périodes de garde psychosociale. Elle devra également faire des remplacements dans les villages de la côte d’Ungava (Évaluation Régionale). La candidate choisie devra travailler de concert avec une ARH en membre de son ordre à l’étape évaluation et orientation. Qualifications:

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de travail social ou un certificat d’études collégiales en technique de travail social ou en technique d’assistance sociale;
• Formation en intervention interculturelle ou en médiation interculturelle un atout.;
• Avoir une connaissance théorique et pratique de la Loi sur la protection de la jeunesse et du concept de protection;
• Maîtrise du français, bonne connaissance de l’anglais (parlé et écrit) ; la connaissance de l’inuktitut est un atout ;
• Capacité de s’adapter à un milieu et à une culture différente;
• Sensibilités aux enjeux liés à l’intervention en contexte nordique;
• Connaissance et compréhension des principales problématiques associées à la clientèle inuit en fonction de la LPJ et s’investir dans l’apprentissage et le développement de compétences liées à cette intervention en contexte nordique;
• Connaissance et compréhension des stades, des processus et des points de repère du développement normal de l’enfant de 0 à 18 ans;
• Connaissance et capacité d’application des différentes approches utilisées auprès des jeunes et de leur famille;
• Sens de l`analyse et de la synthèse et bonne capacité de rédaction;
• Capacité d’adaptation et de gestion des priorités;
• Capacité de travailler en équipe;
• Professionnel, rigoureux, autonome, sens de l`écoute et un très bon jugement clinique;
• Doit détenir un permis de conduire valide.

SALAIRE : : 945.35$ Max.: 1360.45$PRIME D’ÉLOIGNEMENT : 92$ /semaine ou plus selon le statut familialPRIME VIE-CHÈRE : 17$/semaine ou plus selon le statut familialPRIME DE RÉTENTION : 13$/semaine ou plus selon le nombre d’années de serviceToute personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni. Le logement peut être partagé si la situation le requiert.JOB TITLE: Social Work Technician – Youth Protection – Evaluation and Orientation – KuujjuaqSTATUS: Permanent – Full-time (35 hours/week)IMMEDIATE SUPERIOR: Head of Service – RTS – EOSTARTING DATE: As soon as possibleSUMMARY OF FUNCTIONS:A person who, under the authority of the service manager, performs support and intervention activities during the evaluation phase and activities related to orientation. The person will be required to take on-call psychosocial shifts. They will also need to cover replacements in the villages of the Ungava coast (Regional Evaluation). The selected candidate will work closely with a social worker (ARH) who is a member of their professional order during the evaluation and orientation phases.REQUIREMENTS:

• College diploma (DEC) in social work techniques or a college certificate in social work techniques or in social assistance techniques.
• Training in intercultural intervention or mediation an asset;
• To have a practical and theoretical knowledge of Youth Protection Act and the protection concept
• Ability to communicate correctly in English, French and in Inuktitut is an asset;
• Ability to adapt to a different culture and environment;
• Sensitivity to issues related to intervention in a northern context;
• Knowledge and understanding of the main issues associated with the Inuit clientele under the YPA, and commitment to learning and developing skills related to this intervention in a northern context;
• Knowledge and understanding of the stages, processes and benchmarks of normal child development from 0 to 18 years of age;
• Knowledge and ability to apply the various approaches used with young people and their families;
• Sense of analysis and synthesis and good writing skills;
• Ability to adapt and manage priorities;
• Ability to work as part of a team;
• Professional, rigorous, autonomous, good listening skills and excellent clinical judgment;
• Must hold a valid driver’s license.

SALARY: Min.: 945.35$ Max.: 1360.45$NORTHERN PREMIUM: 221.92$/week or more, depending on family statusHIGH-COST LIVING PREMIUM: 74.17$ / week or more, depending on family statusRETENTION PREMIUM: 139.13$ / week or more, depending on the number of years of serviceAny employee recruited in Québec more than 50 kilometers from the locality in which she/he is called upon to perform her/his duties will be granted with annual trips and lodging. Shared lodging or transit if necessary.SEND YOUR APPLICATION BY EMAIL:

Expected salary

Location

Quebec

Job date

Fri, 17 Jan 2025 08:14:41 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (un-jobs.net) you saw this job posting.