Un.e chargé.e de prospection et de partenariats bailleurs institutionnels – CDI

La Fédération internationale pour les droits humains (FIDH) est une ONG qui rassemble près de 200 organisations de la société civile partout dans le monde. Fondée en 1922, elle est engagée dans la défense des libertés fondamentales et de l’universalité des droits définis dans la Déclaration universelle des droits de l’Homme. Indépendante de tout gouvernement et reconnue pour son expertise, la FIDH travaille à renforcer les mécanismes de protection des droits humains et des défenseur⋅es en menant des campagnes de plaidoyer, des enquêtes sur les violations et des actions en justice. Dans toutes ses activités, la FIDH intègre une approche sensible au genre et anti-coloniale. Son siège social se situe à Paris et ses équipes sont présentes en Afrique, en Amérique Latine, en Asie et en Europe. La FIDH compte aussi des délégations auprès de la Cour pénale internationale à La Haye, de l’Union européenne à Bruxelles, des Nations unies à Genève et de l’Union africaine à Nairobi.

Nous recrutons UN.E CHARGÉ.E DE PROSPECTION & DE PARTENARIATS BAILLEURS INSTITUTIONNELS – CDI

VOS MISSIONS PRINCIPALES ET RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du département Développement et Partenariats, au sein d’un service composé de 4 salariées, vous y compris , et d’une consultante basée à Genève (Suisse), vos principales missions sont les suivantes :

A/ Instruction et présentation de propositions de projets pour des bailleurs institutionnels publics, appui à la contractualisation en relation avec les autres directions opérationnelles

• Participer au processus de montage de projets, y compris à la rédaction, et soumission, dans les délais, de propositions en soutenant les autres directions dans leur élaboration
• Effectuer un contrôle de cohérence et de qualité des documents produits dans le cadre d’appels d’offre ou de négociations gré-à-gré
• Alimenter et vérifier les informations administratives relatives à la FIDH et élaborer entre autres les fiches de présentation des organisations membres de la FIDH
• Déposer les propositions finalisées sur les plateformes afférentes
• Appuyer les équipes dans la relecture et la négociation des contrats de financement, coordonner le processus de signature et déposer les documents finaux sur les plateformes afférentes.

Le/la chargé.e pourra être amené.e à effectuer certaines de ces tâches dans le cadre de la présentation de propositions à d’autres acteurs (fondations…).

B/ Recherches de financements

• Mener des recherches ciblées (mapping) sur des partenaires financiers potentiels, institutionnels et parfois privés, obtention et animation de rendez-vous avec des prospects, en fonction des besoins des bureaux géographiques et thématiques (programmes) et occasionnellement pour des fonds flexibles
• Assurer une veille active des opportunités de financement
• Analyser les appels à propositions et opportunités de financement, élaborer des synthèses et participer à la décision de Go/No Go avec la Direction des Opérations (DOP), du Plaidoyer et la Direction générale lors de réunions bi-mensuelles.

C/ Gestion des relations avec les partenaires financiers institutionnels

• Être le point focal de certains bailleurs institutionnels (AFD et UE notamment), en collaboration avec la chargée de coordination du programme transformation de la FIDH, afin de centraliser les informations, procédures et bonnes pratiques et d’appuyer les équipes sur ces aspects
• Établir des relations solides avec les bailleurs institutionnels grâce à une communication pertinente et réactive, et accompagner les équipes dans l’entretien de relations partenariales et le respect des obligations contractuelles, notamment en matière de reporting. Relecture de rapports si demandé
• Participer à la représentation de la FIDH si pertinent lors des discussions sur le suivi des projets financés par les bailleurs institutionnels.

D/ Base de données et archivage

• Actualiser et archiver les dossiers sur la plateforme partagée de fichiers (Ramses) et notamment les propositions de projets, les contrats, les compte-rendus de réunion et les évaluations
• Participer à l’actualisation des politiques internes : traduction (anglais/français), mise en forme, archivage
• Suivre les projets via Salesforce et collaboration avec des consultant.es externes pour le paramétrage et l’amélioration de cet outil.

E/ Autres tâches

• Préparer de courts rapports pour certains partenaires financiers (Core funding)
• Représenter le département lors des réunions programmatiques (flash, DOP-Plaidoyer etc.)
• Participer à l’organisation, en lien avec les départements, d’évènements en virtuel ou présentiel
• Prendre part à des actions de sensibilisation et de formation des salarié.es de la FIDH, et éventuellement des organisations membres dans le domaine de la recherche de fonds auprès des bailleurs institutionnels
• Participer et représenter la FIDH aux activités proposées par les réseaux d’ONG auxquels la FIDH est membre
• Apporter sa contribution à la définition de la stratégie pluri-annuelle de recherche de financements, des plans d’action, du budget annuel et du reporting du département
• Participer à l’élaboration d’outils de prospection
• Sur orientation de la Directrice du département, appuyer les collègues dans d’autres tâches ponctuelles.

PROFIL RECHERCHÉ

Niveau de formation, expérience

• Vous êtes doté.e d’un niveau de formation de type Master 2, si possible dans le domaine de la gestion de projets, et vous possédez une spécialisation en recherche de financements
• Lors d’une précédente expérience, vous avez acquis de bonnes connaissances sur le contexte général de l’aide publique au développement et une maîtrise des procédures des principaux bailleurs institutionnels
• Vous avez un fort intérêt pour le secteur des droits humains et vous en connaissez certains acteurs et les principaux enjeux internationaux et géopolitiques. Vous vous intéressez à l’actualité.
• A l’entrée dans la fonction, vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 années dans une ou plusieurs fonctions similaires.

Compétences (savoir-faire, savoir-être)

• Vous êtes motivé.e et faites preuve d’initiative pour décrocher de nouveaux financements
• Idéalement, vous maîtrisez l’outil Salesforce, ou un autre logiciel de CRM
• D’excellentes aptitudes dans l’expression écrite et orale en anglais et français sont requises, ainsi qu’idéalement la maîtrise d’une troisième langue.

Vous êtes en total accord avec les valeurs au travail du Secrétariat international de la FIDH (professionnalisme, respect, engagement, égalité, intégrité, participation, audace), ainsi qu’avec les combats portés par la FIDH pour la défense des droits humains de toutes et tous, partout dans le monde, explicités notamment dans ses statuts et au travers de ses publications accessibles depuis son site internet : www.fidh.org

La FIDH recherche la diversité et s’engage en faveur de l’égalité, en ne faisant aucune discrimination dans ses pratiques d’embauches, sans distinction aucune, fondée sur l’origine ethnique, la religion, l’âge, la situation d’handicap, le sexe, l’état matrimonial, l’orientation sexuelle,  l’identité de genre, l’état de santé ou toute autre situation protégée par le droit français et le droit international relatif aux droits humains.

Pour les personnes en situation de handicap, nous vous demandons d’indiquer dans votre lettre de motivation les éventuelles adaptations qui seraient utiles pour vous permettre de participer au processus de recrutement de façon optimale.

CONDITIONS D’EMPLOI :

• CDI temps plein – 39h/semaine
• Poste basé à Paris 11e – Vous travaillerez depuis le bureau de la FIDH à Paris, dans un quartier vivant et central (près de Bastille et Gare de Lyon). La FIDH reconnaît que les modalités de travail flexibles sont importantes pour l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et offre la possibilité de travailler à domicile jusqu’à 80 % avec un minimum de 4 jours de présentiel par mois
• Rémunération : 38 000€ brut par an sur 13 mois
• Complémentaire santé et titres restaurant d’une valeur de 9 €
• Forfait mobilité durable pour les déplacements domicile – travail
• Congés et RTT : 25 jours de congés payés par année travaillée, 24 jours de RTT par an.

Poste à pourvoir : mai 2025

Vous correspondez au profil que nous recherchons ?

Envoyez votre CV ET une lettre de motivation à recrutement@fidh.org en indiquant obligatoirement dans l’objet du mail la référence CHARG-PROSP25 au plus tard le 27 avril 2025.

Les entretiens se feront au fur et à mesure de la réception des candidatures.

La FIDH se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

Seul.e.s les candidat.es dont les dossiers auront été retenus seront contacté⋅es

Dans le cadre du respect de la réglementation portant sur les sanctions financières adoptées par les Nations unies, l’Union européenne et la France à destination des OSC/ONG,  la personne retenue pour le poste fera l’objet d’un filtrage sur la Liste Unique de Gel des Avoirs.

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