Vocational Training Trainer مدرب التدريب المهني

خلفية المشروع:
يهدف برنامج التدريب المهني هذا إلى دعم سبل عيش الأفراد النازحين، وخاصة الشباب والنساء، من خلال تقديم تدريب على المهارات ذات الصلة بالسوق والتي ستمكنهم من تحسين وضعهم الاقتصادي في المستقبل والحصول على الاستقلال المالي.

هدف الوظيفة:
سيقدم مدرب التدريب المهني تدريبًا عالي الجودة على المهارات المهنية للمجتمعات الضعيفة، بما في ذلك الشباب والنساء والأشخاص ذوي الإعاقة، لتعزيز قابلية توظيفهم واعتمادهم على أنفسهم. سيضمن المدرب أن يكون التدريب ذا صلة ثقافية وشاملًا ومتماشيًا مع متطلبات السوق المحلية.

نطاق العمل:
تقديم التدريب -1
* عقد دورات تدريبية مهنية في مهارات محددة مذكورة في موضوع التدريب أعلاه للمتدربين الذين تختارهم رياح السلام، حسب احتياجات وأهداف المشروع
* كمعيار للتدريب مستوى المتوسط: 10 × متدربين 3 × ساعات/يوم 14 يوم لكل دفعة
* تقديم دورات تدريبية عالية الجودة في الجوانب النظرية والعملية لمهارات التدريب المذكورة أعلاه وفقًا لمناهج التدريب المعتمدة وخطة السلام الرياح، مما يضمن تجربة تعليمية عملية.
* تكييف أساليب التدريب لتتناسب مع خلفيات المشاركين المتنوعة وقدراتهم التعليمية، وخاصة الشباب والنساء.
* تعزيز بيئة تدريبية داعمة وجذابة وتفاعلية تشجع الإبداع والتعبير عن الذات وتنمية المهارات
2 – تطوير المناهج وتكييفها
* تطوير مناهج التدريب والخطط والمواد لضمان استجابتها لسوق العمل المحلي واحتياجات المجتمع. يجب الموافقة على مناهج
التدريب والخطط والمواد أو تلك التعديلات من قبل منظمة رياح السلام قبل التنفيذ.
* مساعدة منظمة رياح السلام في وضع قائمة الأدوات والمعدات التي سيتم توفيرها للمتدربين بعد الانتهاء من التدريب
* ضمان من أن مواد التدريب والأساليب مناسبة ثقافيًا ومراعية للنوع الاجتماعي، وتدعم إدماج جميع أفراد المجتمع.
3 – المتابعة والتقييم
تتبع وتقييم تقدم المتدربين طوال برنامج التدريب، وتقديم الملاحظات والدعم حسب الحاجة. *
تقييم نتائج التعلم بانتظام من خلال الاختبارات العملية والمهام والملاحظات لضمان اكتساب المهارات. *
4 – الدعم والارشاد
* تقديم الدعم والتوجيه المستمر للمتدربين، بما في ذلك التوجيه حول كيفية تطبيق المهارات المكتسبة في مواقف الحياة الواقعية.
* معالجة التحديات أو القضايا التي قد يواجهها المتدربون، وخاصة فيما يتعلق بصعوبات التعلم، أو المخاوف القائمة على النوع
الاجتماعي، أو غيرها من الحواجز.
* التصديق والشهادات لمهارات المتدربين الذين يكملون التدريب.
5 – السلامة والامتثال
* تأكد من أن جميع أنشطة التدريب تتبع معايير السلامة والإرشادات التي وضعتها المنظمة والسلطات المحلية ذات الصلة.
* تعزيز بيئة تدريب آمنة وشاملة حيث يتم التعامل مع جميع المشاركين باحترام وكرامة، وخالية من التمييز والمضايقة.
* تجنب أي خلاف المتدربين، إذا حدث ذلك يجب إبلاغ رياح السلام على الفور.
-6 التعاون
التعاون والتنسيق بشكل وثيق مع موظفي رياح السلام، لضمان أن يتماشى برنامج التدريب مع احتياجات المجتمع ومتطلبات سوق
العمل.
7 – إعداد التقارير
إعداد وتقديم تقرير الإكمال لكل مجموعة متدربين )دفعة( فور الانتهاء من التدريب، بما في ذلك التقييم القبلي والبعدي لمهارات
ومعارف المتدربين وأداء المتدربين والحضور والإنجازات والتحديات والتوصيات إلى رياح السلام.

المؤهلات والخبرة المطلوبة
1 – الخبرة
*وجود خبرة عملية فعلية لا تقل عن 3 سنوات (متراكمة) في المهارات اللازمة للتدريب في مواضيع التدريب المذكورة أعلاه وخبرة
سنوات (متراكمة) كمدرب مهني في المهارات ذات الصلة (يرجى تحديد الخبرة المذكورة أعلاه بوضوح في سيرتك 3 لا تقل عن الذاتية).

(يفضل )
الخبرة في سياق إنساني أو إنمائي، وخاصة العمل مع السكان النازحين أو المعرضين للخطر هي الأفضل
2 . المهارات
* الخبرة والمعرفة بأسواق العمل المرتبطة بأنشطة بناء المنازل/المباني في إقليم كردستان العراق ومناطق أخرى من العراق
* الخبرة والمعرفة بأدوات وتقنيات البناء الصديقة للبيئة.
* المعرفة القوية بمنهجيات التدريب المهني وتقنيات التعلم للبالغين (يُفضل الحصول على شهادة أو تدريب في تعليم الكبار أو التدريب
المهني أو مجال ذي صلة)
* القدرة على إظهار وإرشاد المتدربين
* مهارات تواصل وتواصل شخصية ممتازة، مع القدرة على العمل مع فئات سكانية متنوعة، بما في ذلك الفئات الضعيفة
* القدرة على مراقبة وتقييم فعالية التدريب وتعديله حسب الحاجة
* يُشترط إتقان التحدث والقراءة والكتابة باللغتين الكردية )اللهجة المحلية( والعربية، بالإضافة إلى اللغة الإنجليزية الأساسية اللازمة
للإبلاغ
السمات الشخصية 3
* المرونة والقدرة على التكيف والابتكار والقدرة على العمل في بيئة مليئة بالتحديات وسريعة التغير.
* الالتزام بالشمول واحترام التنوع، وخاصة إدماج النوع الاجتماعي والإعاقة.
* نهج استباقي وتحفيزي للعمل.
* مهارات قوية في حل المشكلات.
شروط أخرى
* يجب على المدرب الالتزام بجميع القواعد والتعليمات والقرارات الصادرة عن السلطات المحلية أو القانونية.
* لن تقدم رياح السلام أي تعويض عن الخسارة/التلف لأي شيء/أي شخص يحدث أثناء عمل المدرب.
* لن تتحمل رياح السلام مسؤولية أي التزامات قانونية تتعلق بأي حوادث أو حوادث أمن/سلامة حدثت أثناء تنفيذ المدرب للتدريب،
لأي موظف يعمل لدى المدرب وأطراف ثالثة.
* )بالنسبة للمدرب من خارج المخيمات المذكورة أعلاه( يمكن لرياح السلام تقديم الدعم وتسهيل له/لها للدخول.

التقديم والمستندات المطلوبة
يرجى تقديم السرية الذاتية من خلال نموذج الطلب من هذا الرابط أو تسليمها باليد إلى مكاتبنا على العنوان التا لىى
مكتب أربيل :
اربيل القرية الايطاليه شارع 100 متر , فيلا رقم 198 – اربيل
آخر موعد لتقديم الطلبات هو

(2025-1-27) ساعه 12 ظهر

يمكنك التقدم لأحد الوظائف التالية:

(1) 

المسمى الوظيفي: مدرب التدريب المهني
مدة العقد: نتوقع من 2 إلى 4 دفعات من جلسات التدريب للمتدربين الذكور
الموقع: محافظة أربيل – مخيم داراشكران، كوارغوسك، كويلان
زموضوع التدريب: اللحام

(2)

الشروط والاحكام المرجعية ( TOR ) لمدرب التدريب المهني
المسمى الوظيفي: مدرب تدريب مهني
مدة العقد: نتوقع من 2 إلى 4 دفعات من جلسات التدريب للمتدربين الذكور
الموقع: محافظة أربيل – مخيم داراشكران، كورغوسك، و كويلان
موضوع التدريب: صيانة مكيفات الهواء

(3)

الشروط والاحكام المرجعية ( TOR ) لمدرب التدريب المهني
المسمى الوظيفي: مدرب تدريب مهني
مدة العقد: نتوقع من 2 إلى 4 دفعات من جلسات التدريب للمتدربين الذكور
الموقع: محافظة أربيل – مخيم داراشكران، كورغوسك، و كويلان
موضوع التدريب: الطلاء /الجدران تبييض

الرابط: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8kY7yXbm5PSiRQTyXPgLt8qZv8RZztyerSbwLOHM6oDRP0g/viewform